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El mayor riesgo no es equivocarnos en el futuro, es no atrevernos a imaginarlo

FUTUROS

El futuro se construye en el presente

FUTUROS invita a ampliar la mirada sobre lo que puede suceder, reconociendo que es posible anticipar el cambio y orientar el rumbo hacia el futuro deseado.

Una experiencia que hace visible cómo el presente ya contiene señales de transformación que, al ser observadas con mayor intención, permiten trazar caminos posibles hacia escenarios futuros.

En este proceso, el futuro deja de ser una idea abstracta y se convierte en una construcción concreta, donde la organización define hacia dónde quiere evolucionar para mantenerse rentable, relevante y sostenible.

Un viaje al FUTURO en tres estaciones

  1. Reconstrucción del recorrido y del presente

    Se revisan las decisiones clave y momentos que han marcado la evolución de la organización, reconociendo su situación actual, sus principales retos y las condiciones desde las que están operando hoy.

  2. Exploración de señales, tendencias y fuerzas de cambio

    Se identifican señales emergentes, tendencias del entorno y fuerzas que impulsan o limitan la evolución de la organización, ampliando la comprensión de los escenarios que podrían configurarse en el tiempo.

  3. Construcción de escenarios y definición del horizonte 2036

    Se desarrollan futuros posibles y se define un horizonte deseado, a partir del cual se trazan rutas de evolución que conectan el presente con ese escenario futuro.

Elige cómo quieres explorar tu FUTUROS:

LEGO® SERIOUS PLAY

Construir para entender.

ESTRATEGIA EN MOVIMIENTO

Cuando lees el juego, entiendes el tablero.

MAPA DE TRANSFORMACIÓN

Saber moverse en el territorio cambia tu rumbo.

Capa de inteligencia

Qué te llevas

  • Mayor conciencia sobre su rol en la construcción del futuro de la organización y el impacto de sus decisiones en su evolución.
  • Criterios más claros para interpretar el cambio y abordar la incertidumbre desde su contexto organizacional.
  • Referentes metodológicos de prospectiva que puede aplicar con sus equipos.
  • Referentes internacionales de organizaciones y modelos de negocio que están liderando transformaciones en sus sectores.

FUTUROS

permite comprender que la evolución de una organización se construye a partir de la capacidad de sus personas para posicionarse y actuar frente al cambio.