Cada organización tiene el nivel de innovación que su cultura, sus decisiones y su liderazgo permiten
INNOVACIÓN
Porque Innovar no es solo generar ideas
INNOVAR es la capacidad de un equipo para explorar oportunidades, desarrollar soluciones de valor y convertir nuevas ideas en acciones dentro de una organización.
Se exploran los tipos de innovación y las dinámicas que influyen en cómo surgen, evolucionan y se implementan nuevas ideas dentro de equipos y empresas.
La experiencia INNOVACIÓN
propone una lectura estratégica de cómo se gestiona este proceso dentro de una organización, analizando las decisiones, estructuras y dinámicas que influyen en la capacidad de un equipo para desarrollar nuevas soluciones.
INNOVACIÓN en uno, dos y tres
Lectura del sistema de innovación
Se analiza cómo se manifiesta actualmente la innovación dentro de la organización, identificando prácticas, decisiones y condiciones que influyen en la forma en que surgen y se materializan nuevas ideas.
Exploración creativa y análisis de oportunidades
Permite conocer enfoques de experiencias que han facilitado la ejecución de soluciones exitosas.
Liderazgo y gestión de la innovación
Se reflexiona sobre el rol de la gerencia en la creación de condiciones para innovar, identificando cómo promover espacios y momentos para equipos y organizaciones.
Elige cómo quieres explorar tu INNOVACIÓN:
LEGO® SERIOUS PLAY
Construir para entender.
ESTRATEGIA EN MOVIMIENTO
Cuando lees el juego, entiendes el tablero.
MAPA DE TRANSFORMACIÓN
Saber moverse en el territorio cambia tu rumbo.
Capa de inteligencia
IKKI
Lo que haces y lo que dices, IKKI lo entiende.
Analiza tu proceso, identifica patrones y traduce tu avance en información clara sobre tus fortalezas y puntos de mejora.
COLECTIA
Oportunidades que se conectan contigo.
Analiza el ecosistema de participantes para detectar afinidades, complementar capacidades y sugerir alianzas estratégicas reales.
Qué te llevas
- Referentes de experiencias de innovación desarrolladas por otras organizaciones.
- Nuevas perspectivas para observar oportunidades de mejora dentro de tu contexto de trabajo.
- Mayor claridad sobre cómo promover iniciativas de innovación dentro de tus equipos.
En INNOVACIÓN, el desarrollo de nuevas ideas no se trabaja únicamente como un ejercicio creativo. Se aborda comprendiendo cómo las organizaciones habilitan, organizan y sostienen los procesos que permiten que las ideas evolucionen y se conviertan en soluciones aplicables.